ARA
İŞ'TE BAŞARI HİKAYELERİ

Güven-El Plastik Başarı Hikayesi

Güven-El Plastik ve Kalıp San. Tic. Ltd. Şti

1965 yılından bu yana plastik kalıbı imalatı sektöründe yer alan Güven Kalıp, 1976 yılında şirketleşmiştir. 1986 yılında faaliyet alanını genişleten firma, Güven-El Plastik ve Kalıp’ı da kurarak, plastik enjeksiyon üretimine başlamıştır...Devamı

Aylık işgücü bildirgesinin süresinde verilmemesinin cezası nedir?

Yayın Tarihi

13.07.2009


Etiketler



Google Facebook del.icio.us StumbleUpon Twitter Digg

Hukuk ve diğer konularda sorularınız varsa siz de gönderin, uzmanlarımız yanıtlasın.

Aylik işgücü bildirgesinin süresinde verilmemesinin cezası her bir fiil için;

a)Belgenin asıl olması halinde aylık asgari ücretin iki katını aşmamak üzere belgede kayıtlı kişi başına aylık asgari ücretin beşte biri tutarında,

b)Belgenin ek olması halinde aylık asgari ücretin iki katını aşmamak üzere belgede kayıtlı kişi başına aylık asgari ücretin sekizde biri tutarında

c)Belgenin kurumca re'sen düzenlenmesi halinde aylık asgari ücretin iki katını aşmamak üzere belgede kayıtlı kisi başına aylık asgari ücretin yarısı kadar

idari para cezasi kesilir.