ARA
İŞ'TE BAŞARI HİKAYELERİ

Atiker Metal Başarı Hikayesi

Atiker Metal İth. İhr. ve İmalat San. Tic. A.Ş.

Temiz ve güçlü bir ticaret mazisine sahip olan Atiker A.Ş, yılların üretim tecrübesiyle sürekli yeniliği ve güçlenmeyi hedeflemektedir. 42.000 m²’lik kapalı ve açık alan üretim tesisleri ve 500'e yakın çalışanı ile teknolojiyi ve yenilikleri yakından takip eden firma, sadece şirketleşme ve makine parkı artırımıyla kalmayıp, entegre tesisleşmeyi de ön plana taşımaktadır... Devamı

"İnsan refahı, iş dünyasının gelişimine eş değer"

Google Facebook del.icio.us StumbleUpon Twitter Digg

Yayın Tarihi: 20.05.2019


Sir Ronald Cohen, Avrupa'nın ilk risk sermayesi şirketi olan Apax Partners'ı kurduktan 30 sene sonra, "daha önemli işler yapmaya karar verdim" diyerek emekli oldu. Bugün, sosyal etki alanında küresel bir lider olarak tanınıyor ve küresel etki devrimine öncülük ediyor.


Global Steering Group for Impact Investment (GSG), The Portland Trust, Social Finance, Big Society Capital gibi sosyal etki yaratmaya odaklı çok sayıda kar amacı gütmeyen organizasyonu hayata geçiren Cohen'in şu sözleri çok önemli: "Daha iyi ve daha adil bir dünya yaratma yolunda ilerliyoruz. Piyasalar, şirketleri iyilik yaparak kar etmeye yönlendiriyor; insanlar ise hem iyilik yapmayı, hem de fayda sağlamayı hedefliyor. Her yatırımın, işin ve kararın yarattığı etkiyi hesaplamamız gerekiyor. Bunu; piyasaların 'gizli eline' rehberlik eden 'gizli kalp' olarak tanımlayabiliriz. Bu yeni dünya, daha adil ve daha parlak bir geleceği hazırlıyor." Bugün geldiğimiz noktada, şirketlerin yatırım kararı alırken toplumsal fayda yaratmaya özen göstermeye başladıklarını görüyoruz. Neden? Çünkü şirketlerin değerini belirleyen unsurlar artık sadece finansal performans, ürün veya hizmet kalitesi değil; fakat müşteri ve çalışan ilişkileri ile topluma sağlanan fayda.


Sosyal ve İnsan Sermayesi Protokolü


Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi (WBCSD) de geçtiğimiz günlerde çok önemli bir adım attı ve "Sosyal & İnsan Sermayesi Protokolü"nü imzaladı. Sosyal ve İnsan Sermayesi Koalisyonu ve GreenBiz işbirliğinde hazırlanan protokole, EY de destek veriyor.


Protokolün amacı; kuruluşların ve toplumun, sosyal ve insan sermayelerinin önemini anlamalarına, ölçmelerine ve değerlemelerine yardımcı olmak. WBCSD'nin Türkiye'deki bölgesel ağı ve iş ortağı olan Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye) Genel Sekreteri Konca Çalkıvık, sosyal etkiyi ölçmek ve değerlendirmenin ülkemizde önemi yeni anlaşılan bir konu olduğunu ifade ediyor. Çalkıvık'a göre bunun başlıca nedeni sosyal bir konunun sayısal ifade edilmesinin yarattığı zorluk.


Protokolün bu konudaki açığı kapatarak genel kabul görmüş bir metodoloji sağladığını ifade eden Çalkıvık, SKD Türkiye'nin çalışmalarını yoğunlaştırdığı 5 odak alandan biri olan Sürdürülebilir Finans ve Risk Yönetimi Çalışma Grubu'nun, bu konunun tartışılacağı uygun bir zemin sunduğunu da belirtiyor.

İnsan faktörü çok değerli

Peki bu protokol nasıl bir fayda sağlayacak? Türkiye üzerindeki etkileri neler olacak? Bu soruların cevaplarını EY Orta ve Güneydoğu Avrupa İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik Hizmetleri Lideri Zeynep Okuyan veriyor:


"Protokol, kuruluşların toplumla ilişkilerini geliştirmelerine; toplumun ve iş dünyasının yararı için sosyal sermaye stokunun artırılmasını sağlayan kararların alınmasına yardımcı olmayı amaçlıyor. Kurumsal performansın değerlendirilmesi ve yönetimine, finansal ve çevresel performansın yanı sıra insan sermayesinin de dahil edilmesi gerekiyor. Bu nedenle Koalisyon, işletmelerin, insanlara ve ilişkilere sürdürülebilir bir büyüme faktörü olarak değer vermelerini sağlayacak bir yaklaşım sunuyor. İnsanlar, çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler, distribütörler ve rakipler iş dünyasının temelini oluşturuyor. Verimli bir işgücüne, sadık müşterilere, sağlıklı değer zincirlerine, canlı yerel topluluklara ve destekleyici hükümetlere sahip olmak, kuruluşların başarıları için en önemli faktörler. Bu toplulukların refahı ve gelişimi, kuruluşların ve iş dünyasının gelişimine eş değer. Protokol, Türkiye'deki kuruluşların 'insan faktörü'nü ne kadar ve nasıl odaklarına aldığı konusunda şirketlere ölçme ve değerleme çerçevesi sunacak. Kuruluşların insan sermayesine olan yatırımlarında farkındalığın artmasını sağlayacak. İnsan sermayesi değerinin artması, iş dünyasına sürdürülebilir büyüme ve refahı getirecek."

İŞLETME-YÖNETİM KATEGORİSİ ALTINDA YER ALAN DİĞER MAKALELER

Girişimci verimi "net bilgiye" bağlıdır

Yazan: Dr. Rüştü Bozkurt / İşletme Yönetim Uzmanı

Yayın Tarihi: 15.08.2019

Manuel Castelss'in ünlü üçlemesinden biri olan Kimliğin Gücü kitabında Martinez Torres'in bir saptamasını paylaşır: "Güven temelinde enformasyon... Devamı

Dünyanın ortak kaygısı iş kalitesinin iyileştirilmesi

Yazan: Didem Eryar Ünlü / Dünya Gazetesi Yazarı

Yayın Tarihi: 13.05.2019

ILO ve Eurofound tarafından ortaklaşa hazırlanan Çalışma Koşullarına Küresel Bakış Raporu, dünya genelindeki iş kalitesine ilişkin olarak, çalışma... Devamı

Yatırımcılar ve şirketlerin ortak konuşma diline ihtiyacı var!

Yazan: Güler Aras / Dünya Gazetesi Yazarı

Yayın Tarihi: 22.04.2019

Çevresel, Sosyal ve Yönetsel (Environmental, Social, Governance - ESG) göstergelerin ne olduğu sorusunun sorulduğu günler hızla geride kaldı. Bir... Devamı

Yatırımcılardan Mesaj Var!

Yazan: Güler Aras / Dünya Gazetesi Yazarı

Yayın Tarihi: 19.04.2019

Dünyanın en büyük yatırımcı şirketi olan BlackRock'un CEO'su Larry Fink 2019 yılı mektubunda şirketlere mesajında 'sizlerin sadece finansal... Devamı

Evde Üretim ve İnternet Üzerinden Satış

Yazan: Dr. Kenan Mortan / Girişimcilik Uzmanı

Yayın Tarihi: 14.01.2019

Satışı nasıl yaparsanız yapın, bir işyeri kuruyorsunuz, buna uygun hareket etmek durumundasınız.Öncelikle ne üretirseniz üretin, ürünün Türk Gıda... Devamı