Teşekkürler...
Mesajınız gönderilmiştir.
Yayın Tarihi: 21.12.2010
Küçük ve Orta Boy Ölçekli (KOBİ) işletmelerde çalışanların sosyal güvencelerinin olması tabii ki gerekli. Fakat KOBİ'lerimiz ekonomik açıdan her zaman zor şartlarda mücadele verdiklerinden ne yazık ki bir çok gider kalemini göz ardı edebiliyorlar. En yüksek vergi oranı, en pahalı enerji, en yüksek akaryakıt fiyatı bizim ülkemizde uygulanıyor. Zor şartlarda ayakta kalmaya çalışan KOBİ'lerimiz de 'nereden nasıl tasarruf ederiz'in peşinde doğal olarak. Bunlardan biri de sigortalar...
Borçla ne kadar idare edebilirsiniz?
KOBİ'ler çalışanlarını sosyal güvenceye aldıklarında başka bir sigortaya ihtiyaçlarının olmadığını düşünüyorlar ki bu da ne yazık ki büyük bir yanlış. Çünkü KOBİ'lerimizin iş ortaklarına, çalışanlarına ve çevreye de sorumlulukları var. Bunları eksik yaptıklarında yine kendisi zarar görüyor. Diyelim ki küçük bir işletmeniz var ve siz burada üretim yapıyorsunuz. Allah korusun beklenmedik bir kaza sonucu bir kazan patladı, öncelikle, çalışanınız vefat etti veya sakat kaldı, kapıdan geçmekte olan tanımadığınız kişi de vefat etti veya sakat kaldı ve son olarak da işyeriniz zarar gördü. İşyeri zararını telafi etmeniz belki kolay olur. Arkadaşınızdan, eş dosttan borç aldınız ve üretime devam ettiniz. Bu senaryonun bile yazıldığı kadar kolay olmadığını biliyoruz. İşyerinizde istediğiniz kadar emniyetinizi alın, kötü bir olay yaşanma olasılığı her zaman mevcut. Bu sigorta dilinde "Beklenmeyen durumdur". Zaten beklenen durum ise orada sigorta devreye girmiyor.
Sigorta Güvence Hesabı
İşyerinizdeki makineyi tamir ettiniz her şey bitti mi? Tabii ki bitmedi, hastanede yatan iki yaralınız veya vefat eden iki kişi var. Sosyal Güvenlik Kurumu olaydan zarar gören çalışanınıza yaptığı bütün ödemeleri tazminatları size rücu edebiliyor. Kapıdan geçerken olaydan zarar gören kişinin de masrafları Sigorta Güvence Hesabı'ndan ödeniyor. Ama onlar da sonrasında size rücu ediliyor. Geçtiğimiz yıllarda Bayrampaşa'da havai fişek fabrikasında yaşanan patlama sonrası olaydan zarar gören kişilere tazminatları Sigorta Güvence Hesabı'ndan ödendi. İşyerinde sigorta yaptırmadığı için işyeri sahibine rücu edildi. İşyeri sigortası, çalışanlara ferdi kaza sigortası işte bunun için yaptırılmalı. Bu sigortaları yaptıranlara inanılmaz avantajlı asistans hizmetler de sunulduğunu unutmayın.
İş Güvenliği ve Ferdi Kaza Sigortası
506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 26. maddesi gereğince iş kazası veya meslek hastalığı meydana gelmişse zarara sebep olan ve şayet kusuru varsa bunları çalıştıranlardan borçlar kanunu hükümlerine göre çalışana (sigortalı) sosyal güvenlik kurumu tarafından ödenen tazminat rücu (tazminatın tahsilatı) edilir. Buna göre işverenin çalışanına olan sorumluluğunun ne kadar ciddi boyutlarda olduğu görülmelidir. Herhangi bir iş kazasında tazminat ödemek zorunda olan işverenin çok düşük primlerle çalışanına yaptıracağı Ferdi Kaza Sigortası, tehlikenin getirdiği mali yükü önemli ölçüde azaltacağı da bir gerçek. Üstelik yıllık tutarlar o kadar uygun fiyatlarda ki mutlaka bir sigorta danışmanınızdan fiyat alın.
Ferdi Kaza Sigortası tanımlarda şöyle geçiyor: Bir kaza durumunda, yaşanılacak üzüntü bir yana, inanılmaz masraflarla karşı karşıya kalınabilir. Ferdi kaza sigortası, ani ve beklenmedik kazaların sonuçlarına karşı güvence sağlar.
Bu sigorta kapsamına giren teminatlar ise şöyle:
- Ölüm
- Sürekli sakatlık
- Gündelik tazminat
- Tedavi masrafları
- Deprem
Ölüm teminatı
Poliçe ile temin edilen bir kaza sonucu sigortalının derhal veya kaza tarihinden itibaren bir sene zarfında ölümü halinde geçerli olan bir teminat.
Sürekli sakatlık teminatı
Poliçe ile temin edilen bir kaza sonucu sigortalının derhal veya kaza tarihinden itibaren iki sene zarfında sürekli sakatlığa maruz kalması halinde geçerli olan bir teminat.
Sürekli sakatlık teminatı, ölüm teminatından az ve ölüm teminatının iki katından fazla olamıyor. Ödenecek tazminat, genel şartlarda belirlenen oranlar dahilinde hesaplanıyor.
Gündelik tazminat
Sigortalı, kaza neticesinde geçici olarak çalışamayacak duruma düşerse, kendisine poliçede yazılı olan gündelik tazminat ödeniyor.
Gündelik tazminat miktarı 200 gün süreyle ödenebiliyor.
Her türlü spor kazalarından dolayı ortaya çıkan gündelik tazminatlar 7 günü geçen süreler için ödeniyor.
Bu tazminat, ölüm ve sürekli sakatlık teminatları toplamının % 0,025'ini geçemiyor.
Tedavi masrafları teminatları
Sigorta poliçesinin kapsamına giren bir kaza sonucunda sigortalının doktor ücreti ile ilaç, radyografi, kaplıca tedavisi, masaj, hastane ve diğer gerekli tedavi masrafları, nakil ücretleri hariç, sigorta edilebiliyor.
Bu teminat, ölüm ve sürekli sakatlık teminatları toplamının % 5'ini geçemiyor.
Ölüm hali ve sürekli sakatlık teminatları birlikte sigorta edilebiliyor. Gündelik tazminat veya tedavi masrafları yalnız başına sigorta edilemez, ancak ölüm ve sürekli sakatlık teminatları ile birlikte verilebiliyor.
Sigorta teminatı kapsamına alınacak kişilerin meslek sınıfları üç gruba ayrılıyor:
- Fikren veya elle çalışanlar,
- Elle ve aynı zamanda bedenen çalışanlar,
- Devamlı olarak makine ile bedenen veya elle çalışanlar.
Birden fazla mesleğe sahip olanların sigortalarında, bunlardan en yüksek sınıfa giren mesleğe ait prim alınıyor.
Bu sigorta, 16 yaşından küçüklere ve 65 yaşından büyük kimselere belli esaslar dahilinde uygulanıyor.
Ferdi Kaza Sigortası'nda deprem ek teminatlarının verilmesi esas.
Sportif faaliyetlere katılma, ek sözleşme maddesi kapsamında sigortalanabiliyor. Bu, lisanslı olarak spor yapan futbolcu, basketbolcu ve voleybolcular için uygulanmıyor.
Lisanslı olarak spor yapan futbolcu, basketbolcu ve voleybolcular için uygulanacak Ferdi Kaza Sigortaları, kapsamlarına göre 3 ana teminat grubuna ayrılıyor:
- teminat grubu; yalnız maç ve antrenman sürelerini,
- teminat grubu; yalnız maç ve antrenman süreleri ile bunlara gidiş ' dönüş yol sürelerini,
- teminat grubu; 24 saatlik süreyi kapsıyor.
İŞLETME-YÖNETİM KATEGORİSİ ALTINDA YER ALAN DİĞER MAKALELER
Yazan: Dr. Rüştü Bozkurt / İşletme/Yönetim Uzmanı
Yayın Tarihi: 02.05.2012
Gazeteleri günlük haberlerle donatma zorunda olanlarla ile bizim gibi ince ayrıntı gözleme gayretinde olanların bakış açıları, yaratmak istedikleri... 
Yazan: Taylan Erten / Dünya Gazetesi Yazarı
Yayın Tarihi: 01.05.2012
Türkiye'nin hızla büyüyen sektörlerinden biri elektronik. Bu cümle bana ait değil; Sanayi Bakanlığının raporundan aktarıyorum. O cümle şöyle:...
Yazan: Dr. Rüştü Bozkurt / İşletme/Yönetim Uzmanı
Yayın Tarihi: 28.03.2012
Bizim İstanbul'a yerleştiğimiz 1970'lı yılların sonlarında o zamanki İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akdemisi'ne geniş bir kampus alanı...
Yazan: Dr. Kenan Mortan / Girişimcilik Uzmanı
Yayın Tarihi: 12.03.2012
Ortalık sakin bir dalgalanma da yok! Size aktaracağım tek dalgalı veri petrol fiyatları. Geçen Cuma, petrolün varili 5$ birden artıp 128$ ‘ı...
