İŞ'TE KOBİ'nin avantajlarından faydalanmak için lütfen giriş yapınız.

Beni Hatırla
Şifremi Unuttum

Kayadağ Gıda Başarı Hikayesi

Kayadağ Gıda San. Ve Tic. Ltd. Şti.

Bilgi birikimi ve tecrübesiyle yakın çevresine adeta bir ticaret okulu olan Maksut Kaya, ticaret hayatına 1963 yılında Ağrı'da başlamıştır. Bugün Kaya Ailesi tarafından yönetilen Kayadağ Gıda, bulunduğu bölgedeki büyük gıda toptancıları arasında yer almaktadır...Devamı

İş ve Borçlar Hukuku Uzmanı - Av. Ali Yüksel Yanıtlıyor

Google Facebook del.icio.us StumbleUpon Twitter Digg

Askerden Dönen İşçi ve 65 Yaş Üstü Maaş Alan Kişiye Sağlık Yardımı

08.06.2011 17:10

İyi hafta sonları dilerim Ali Bey,

2 konuda yardımlarınızı bekliyorum.

1-)Şirketimizde çalışan bir işçimiz bundan 16 ay önce askere gitti ve şimdi bir hafta önce askerden geldi ve işe girişini yaptık. Bu işçimiz sağlıktan 30 gün beklemeli midir? Yoksa aradaki boşluk, askerlik sebebi ile olduğundan işe girer girmez sağlıktan yararlanabilir mi?

2-)Bir yakınımız 80 yaşında ve 65 yaş üstü aylığı almaktadır, ancak ailesinin haberi olmadığından bu kişi için sağlık nedeniyle yeşil kart çıkarılmış. Ancak tabi ilaç alımında ve yeşil kartta halen karne alımı olduğundan çok zorlanıyor. Ben kendisinin SGK'ya başvurarak normal SGK'lılar gibi sağlık durumunu aktif ettirsem artık normal SGK'lı gibi sağlık yardımından faydalanabilir mi? Yanlış birşey yapmak istemiyorum. SGK'dan sağlık açtırsa yeşil kart iptal olur mu? Ve bu kişi SGK'dan sağlık yardımı alabilir mi? 65 yaş üstü maaşı alanlara sağlık yardımı da verilir mi? Ve bunun için SGK'ya hangi belgelerle başvurulmalıdır?

Saygılar sunarım.

Ali Çetinkaya

Sayın Ali Bey,

Sorularınızın yanıtları aşağıdadır:

1-Çalışanınız işe girer girmez sağlık yardımından faydalanabilir.

2-Çalışanınızı sigortalı yapıp, destek primi öderseniz yeşil kartı iptal edilecektir, bu sebeple kendisinin bu konuda bir seçim yapması gerekmektedir.

Av. Ali Yüksel


İşin Uzmanları bölümünde İŞ'TE KOBİ kullanıcıları tarafından sorulan sorulara verilen cevaplar öneri niteliğinde olup, burada yer alan önerilerden yola çıkılarak yapılacak uygulamalarda karşılaşılabilecek maddi ve manevi zararlardan, Türkiye İş Bankası, Türkiye İş Bankası çalışanları, İŞ'TE KOBİ İnternet Sitesi ve/veya soruları cevaplayan uzmanlar sorumlu değildir.

Bana Tenzili Rütbe Yapmaya Hakları Var mı?

Soran: Nermin Bilgin
Yayın Tarihi: 20.04.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Apartmanda Gerçekleştirilen Tadilat İşlemleri için Kimden Rıza Alınmalı?

Soran: Hakan Demirbilek
Yayın Tarihi: 20.04.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Çek Defteri Alamıyorum. Nasıl Temize Çıkarım?

Soran: Latif Uğur
Yayın Tarihi: 14.04.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Trafik Kazasında Mahkeme Kimi Suçlu Gösterir?

Soran: Bozkurt Kaya
Yayın Tarihi: 14.04.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Ödenmeyen Fazla Mesailerimi Bahane Ederek İş Sözleşmemi Fesh Edebilir miyim?

Soran: Huseyin Altıngöz
Yayın Tarihi: 08.04.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Yetim Aylığı Kira Geliri Var Diye Kesilir mi?

Soran: Ali Çetinkaya
Yayın Tarihi: 08.04.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Sigortasız Çalışana Vekaletname Vermek Riskli midir?

Soran: Derya Birçelen
Yayın Tarihi: 31.03.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Fazla Mesai Hesaplamasında Nerede Hata Yapıyorum? - II

Soran: Cagatay Ozerk
Yayın Tarihi: 25.03.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

İşverenin İşçiye Dava Açması Hangi Hallerde Mümkündür?

Soran: Cıgdem Yıldırım
Yayın Tarihi: 25.03.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

İflas Ertelemesindeki Firmadan Alacak için Ne Yapılmalıdır?

Soran: Nülüfer Kıran
Yayın Tarihi: 20.03.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Geri 1 2 3 4 5 İleri