İŞ'TE KOBİ'nin avantajlarından faydalanmak için lütfen giriş yapınız.

Beni Hatırla
Şifremi Unuttum

Profen Başarı Hikayesi

Profen İletişim Teknolojileri ve Hiz. San. Tic. A.Ş.

Girişimci genç mühendislerin kurduğu Profen, uydu haberleşme teknolojileri alanında dünya çapında marka olma yolunda olanca hızıyla ilerlemektedir...Devamı

İş ve Borçlar Hukuku Uzmanı - Av. Ali Yüksel Yanıtlıyor

Google Yahoo Facebook del.icio.us StumbleUpon Twitter Digg

Askerden Dönen İşçi ve 65 Yaş Üstü Maaş Alan Kişiye Sağlık Yardımı

08.06.2011 17:10

İyi hafta sonları dilerim Ali Bey,

2 konuda yardımlarınızı bekliyorum.

1-)Şirketimizde çalışan bir işçimiz bundan 16 ay önce askere gitti ve şimdi bir hafta önce askerden geldi ve işe girişini yaptık. Bu işçimiz sağlıktan 30 gün beklemeli midir? Yoksa aradaki boşluk, askerlik sebebi ile olduğundan işe girer girmez sağlıktan yararlanabilir mi?

2-)Bir yakınımız 80 yaşında ve 65 yaş üstü aylığı almaktadır, ancak ailesinin haberi olmadığından bu kişi için sağlık nedeniyle yeşil kart çıkarılmış. Ancak tabi ilaç alımında ve yeşil kartta halen karne alımı olduğundan çok zorlanıyor. Ben kendisinin SGK'ya başvurarak normal SGK'lılar gibi sağlık durumunu aktif ettirsem artık normal SGK'lı gibi sağlık yardımından faydalanabilir mi? Yanlış birşey yapmak istemiyorum. SGK'dan sağlık açtırsa yeşil kart iptal olur mu? Ve bu kişi SGK'dan sağlık yardımı alabilir mi? 65 yaş üstü maaşı alanlara sağlık yardımı da verilir mi? Ve bunun için SGK'ya hangi belgelerle başvurulmalıdır?

Saygılar sunarım.

Ali Çetinkaya

Sayın Ali Bey,

Sorularınızın yanıtları aşağıdadır:

1-Çalışanınız işe girer girmez sağlık yardımından faydalanabilir.

2-Çalışanınızı sigortalı yapıp, destek primi öderseniz yeşil kartı iptal edilecektir, bu sebeple kendisinin bu konuda bir seçim yapması gerekmektedir.

Av. Ali Yüksel


İşin Uzmanları bölümünde İŞ'TE KOBİ kullanıcıları tarafından sorulan sorulara verilen cevaplar öneri niteliğinde olup, burada yer alan önerilerden yola çıkılarak yapılacak uygulamalarda karşılaşılabilecek maddi ve manevi zararlardan, Türkiye İş Bankası, Türkiye İş Bankası çalışanları, İŞ'TE KOBİ İnternet Sitesi ve/veya soruları cevaplayan uzmanlar sorumlu değildir.

Kooperatif Aidat Borcunun Devredilmesi

Soran: Celal Umur Alot
Yayın Tarihi: 02.10.2014
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Zorla Vardiya

Soran: Barış Gül
Yayın Tarihi: 02.10.2014
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

İade edemediğim çek yaprakları için hesabıma uygulanan blokeyi nasıl kaldırabilirim?

Soran: Adnan Şap
Yayın Tarihi: 15.09.2014
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Sigortasız çalıştığım dönem için ne yapabilirim?

Soran: Mehmet Öztürk
Yayın Tarihi: 15.09.2014
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Kız Kardeşime Ait Borçtan Ben Sorumlu Olur muyum?

Soran: Gül Demiralp
Yayın Tarihi: 08.09.2014
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

İşverenim Çalışma Şeklimi İstediği Zaman Değiştirebilir mi?

Soran: Ahsen Çelik
Yayın Tarihi: 08.09.2014
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Hiç Çalışmadığım Halde Vardiyaya Geçirebilirler mi?

Soran: Barış Gül
Yayın Tarihi: 08.09.2014
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Kira Sözleşmesi Geçerlilik Koşulları

Soran: İlkay Sönmez
Yayın Tarihi: 05.09.2014
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Unvan Düşürme Nasıl Olur?

Soran: Bay Engin
Yayın Tarihi: 04.09.2014
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Kefilin Sorumluluğu Ne Zaman Biter?

Soran: Cafer Kılınç
Yayın Tarihi: 02.09.2014
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Geri 1 2 3 4 5 İleri