İŞ'TE KOBİ'nin avantajlarından faydalanmak için lütfen giriş yapınız.

Beni Hatırla
Şifremi Unuttum

Talat Matbaacılık Başarı Hikayesi

Talat Matbaacılık ve Deri Mamulleri A.Ş.

40 yılı aşkın bir sürede yüz binlerce farklı tasarımın üretimine imza atmanın gururunu taşıyan Talat Matbaacılık, 5.000 m² üzerine kurulu entegre tesislerinde elektronik dizgi, film, cilthane, ambalaj ve ofset tesislerinde kalite ve estetikten taviz vermeden hızlı üretim yapabilmektedir...Devamı

İş ve Borçlar Hukuku Uzmanı - Av. Ali Yüksel Yanıtlıyor

Google Facebook del.icio.us StumbleUpon Twitter Digg

Askerden Dönen İşçi ve 65 Yaş Üstü Maaş Alan Kişiye Sağlık Yardımı

08.06.2011 17:10

İyi hafta sonları dilerim Ali Bey,

2 konuda yardımlarınızı bekliyorum.

1-)Şirketimizde çalışan bir işçimiz bundan 16 ay önce askere gitti ve şimdi bir hafta önce askerden geldi ve işe girişini yaptık. Bu işçimiz sağlıktan 30 gün beklemeli midir? Yoksa aradaki boşluk, askerlik sebebi ile olduğundan işe girer girmez sağlıktan yararlanabilir mi?

2-)Bir yakınımız 80 yaşında ve 65 yaş üstü aylığı almaktadır, ancak ailesinin haberi olmadığından bu kişi için sağlık nedeniyle yeşil kart çıkarılmış. Ancak tabi ilaç alımında ve yeşil kartta halen karne alımı olduğundan çok zorlanıyor. Ben kendisinin SGK'ya başvurarak normal SGK'lılar gibi sağlık durumunu aktif ettirsem artık normal SGK'lı gibi sağlık yardımından faydalanabilir mi? Yanlış birşey yapmak istemiyorum. SGK'dan sağlık açtırsa yeşil kart iptal olur mu? Ve bu kişi SGK'dan sağlık yardımı alabilir mi? 65 yaş üstü maaşı alanlara sağlık yardımı da verilir mi? Ve bunun için SGK'ya hangi belgelerle başvurulmalıdır?

Saygılar sunarım.

Ali Çetinkaya

Sayın Ali Bey,

Sorularınızın yanıtları aşağıdadır:

1-Çalışanınız işe girer girmez sağlık yardımından faydalanabilir.

2-Çalışanınızı sigortalı yapıp, destek primi öderseniz yeşil kartı iptal edilecektir, bu sebeple kendisinin bu konuda bir seçim yapması gerekmektedir.

Av. Ali Yüksel


İşin Uzmanları bölümünde İŞ'TE KOBİ kullanıcıları tarafından sorulan sorulara verilen cevaplar öneri niteliğinde olup, burada yer alan önerilerden yola çıkılarak yapılacak uygulamalarda karşılaşılabilecek maddi ve manevi zararlardan, Türkiye İş Bankası, Türkiye İş Bankası çalışanları, İŞ'TE KOBİ İnternet Sitesi ve/veya soruları cevaplayan uzmanlar sorumlu değildir.

Evde El İşi Yapan Kadının İsteğe Bağlı Sigortalılığı Nasıl Olmaktadır?

Soran: Erdi Tetik
Yayın Tarihi: 20.02.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Abimin Borcundan Dolayı Evimize Haciz Gelebilir mi?

Soran: Melek Yılmaz
Yayın Tarihi: 30.01.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Borçlarımı Nasıl Kapatabilirim?

Soran: Ercan Güney
Yayın Tarihi: 19.01.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Kamuda Çalışanlar Ek İş Yapabilir mi?

Soran: Tülay Akbulut
Yayın Tarihi: 12.01.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Eda Davası Nedir?

Soran: Sezer Kahraman
Yayın Tarihi: 02.01.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Taşıt Rehin ve Kredi Sözleşmesi Nasıl İptal Edilir?

Soran: Derya Birçelen
Yayın Tarihi: 02.01.2015
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Kefalet Sözleşmelerinde Eşin Rızası Gerekli Midir?

Soran: Mehmet Ali Parlak
Yayın Tarihi: 24.12.2014
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Personel Servis Hizmeti'nden Faydalanabilir miyim?

Soran: Maruf Tosun
Yayın Tarihi: 18.12.2014
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Anonim Şirketinde %5 Ortaklığı Olan Kişi Şirket Ortaklığından Nasıl Ayrılır?

Soran: Ali Çetinkaya
Yayın Tarihi: 12.12.2014
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

İşveren, iş ilanının son başvuru tarihini degistirebilir mi?

Soran: Helin Burkay
Yayın Tarihi: 03.12.2014
Cevaplayan Uzman: Av. Ali Yüksel

Geri 1 2 3 4 5 İleri