Kemahlıoğlu Plastik Başarı Hikayesi

Kemahlıoğlu Plastik Ambalaj San. ve Tic. A.Ş.

1979 yılında Yüksek Makine Mühendisi Ömer Kemahlıoğlu ve Mehmet Kemahlıoğlu ortaklığında Kolektif Şirket olarak kurulan firma, 1995 yılında 3 aile bireyinin de katılımıyla, Kemahlıoğlu Plastik Amb. San. ve Tic. A.Ş. unvanını almıştır...Devamı

Hem İş, Hem Maaş Garanti

Google Facebook del.icio.us StumbleUpon Twitter Digg

23.06.2010 Çarşamba - ANKARA

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi'nde imzalar atıldı: Her yıl 200 bin işsiz eğitilecek; işe kavuşacak.

 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi'nin (ETÜ) işbirliğiyle gerçekleştirilecek, "Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi"ne ilişkin protokol, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda düzenlenen törende imzalandı.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi (UMEM) ile ilgili olarak, "Elimizi değil, tüm gövdemizi taşın altına koyuyoruz. Bu bir istihdam seferberliğidir" dedi.

Beş yıl süreyle uygulanacak bu projeyle özellikle sanayinin ihtiyaç duyduğu alanlarda işsizlere mesleki eğitimler verileceğini ve bu amaçla her yıl yaklaşık bin adet kurs düzenleneceğini belirten Hisarcıklıoğlu, bu kurslarda her yıl yaklaşık 200 bin işsize eğitim verileceğini kaydetti.

2 binden fazla eğiticinin güncel teknolojilere uygun olarak eğitimden geçirileceğini ve işsizlere işletmelerde staj imkanı verileceğini anlatan TOBB Başkanı, şöyle devam etti:

"Protokolle 1 milyon işsizin bu eğitimler sayesinde beceri kazanması ve çok büyük bölümünün istihdam edilmesi amaçlanmaktadır. Odalarımız da bu mekanizmanın merkezinde önemli rol üstlenmektedir.

Bölgesel ve sektörel mesleki eğitim ihtiyaçları odalarımızın ve sektör meclislerimizin katılımıyla TOBB-ETÜ tarafından belirlenecek. Belirlenen ihtiyaçlar doğrultusunda İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulları gerekli kursların açılması için karar alacak.

Kurslar başlamadan önce işyerleriyle kursiyerler arasında odalar tarafından eşleştirme yapılacak. Kurslar teorik ve pratik eğitimden oluşan iki aşamada gerçekleştirilecek. Teorik ve pratik eğitimleri başarıyla tamamlayan kursiyerlerin istihdam edilmesine yönelik eşleştirme faaliyetlerini de yine ilgili oda koordine edecek."

Hisarcıklıoğlu, işsizleri işgücü piyasasına kazandırma ihtiyacı yanında, halihazırda çalışanların bilgi ve becerilerinin teknolojik gelişmeler paralelinde güncellenmesine de ihtiyaç olduğunu belirtti ve bunu da "KOBİ İşveren ve Çalışanlarının Uyum Yeteneğinin Artırılması" başlıklı bir proje ile gerçekleştirmek istediklerini kaydetti.

Kurs boyunca günlük 15 TL ücret alacaklar

Rifat Hisarcıklıoğlu, eğitimlere katılanların ne kadar süreyle işe alınacaklarına ilişkin soruya cevap verirken de kursiyerlerin proje kapsamında hem eğitim hem cep harçlığı alacaklarını söyledi. Projenin en önemli noktasının bu olduğunu ifade eden Hisarcıklıoğlu, "hem ihtiyaç duyulan beceriyi öğrenecekler hem de kurs boyunca günlük 15 TL ücret alacaklar" dedi.

Kursa katılanların iş kazalarına karşı sigortalanacaklarını da dile getiren Hisarcıklıoğlu, "Yani her şeyleri garanti altına alınacak. Kursu başarıyla tamamlayanlar kurs aldıkları süre kadar da o işyerinde maaşlı olarak çalışacaklar. Bunlar eğitimlerini tamamladıktan sonra hem istihdam garantili hem maaş garantili işe kavuşacaklar. Türkiye'de şu ana kadar bundan daha büyük bir proje uygulanmadı" dedi.

5 yılda 1 milyon işsiz eğitimden geçecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri Projesi ile 5 yılda yaklaşık 1 milyon işsizin eğitimden geçirileceğini, başarılı kursiyerlerin yüzde 90'ının istihdam edileceğini bildirdi.

Proje kapsamında 81 ilde faaliyet gösteren 111 teknik ve endüstri meslek lisesinin Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezi seçileceğini ifade eden Dinçer, bu okullarda teknolojik gelişime uygun mesleki eğitim verilebilmesi için gerekli donanım ihtiyacının karşılanacağını belirtti.

Dinçer, ayrıca bu okullardaki eğiticilerin yenilenen teknolojik donanıma uygun hizmet içi eğitimden geçirileceğini, pilot olarak seçilen 19 ilde iş gücü analizleri yapılacağını ve analizlere ilişkin kurumsal kapasitenin geliştirileceğini, il istihdam ve mesleki eğitim kurullarına işlevsellik kazandırılacağını, kurs yönetimlerinin okul yönetimlerinden bağımsız hale getirileceğini, bu süreçlere işverenlerin katılımının sağlanacağını, eğitimden geçmiş işsizlerin TOBB üyesi iş yerlerinde staj görmelerinin ve istihdam edilmelerinin sağlanacağını kaydetti.

Kurs ve işe yerleştirme süreci

Bakan Dinçer, kurs ve işe yerleştirme sürecinin aşamalarını şöyle sıraladı:

"-Odalar yerel eğitimli iş gücü talebi konusunda ön çalışma yapacak.

-Bu çalışma ile şirket talepleri konusunda ihtiyaç listesi belirlenecek.

-Kurs yönetimlerince kurslara katılmaya hak kazanan kursiyerler belirlenecek.

-Kurslar başlamadan önce iş yerleri ile kursiyerler arasında eşleştirme yapılarak iş yerlerinin önceliklerine göre kursiyer seçimi yapılacak.

-Kurslar, teorik ve pratik eğitimden oluşan iki aşamalı olarak gerçekleştirilecek.

-Kursları başarılı olarak tamamlayan kursiyerlerin pratik eğitim aldıkları iş yerlerinde veya diğer iş yerlerinde asgari yüzde 90'ının en az eğitim ve staj süresi kadar istihdam edilmelerine yönelik faaliyetleri ilgili oda koordine edecek."

Kurslar ekimde başlayacak

Projenin ne zaman başlayacağına ilişkin bir soru üzerine Dinçer, haziran-temmuz aylarında icra kurulu ve kurs yönetimlerinin oluşturulacağını, temmuz-aralık aylarında okulların donanım ihtiyacının karşılanacağını, temmuz-kasım aylarında iş gücü piyasası ihtiyaç analizlerinin tamamlanıp şirket taleplerinin alınacağını, ağustos-aralık aylarında eğiticilerin eğitiminin gerçekleştirileceğini ve kursların ekim ayında başlayacağını bildirdi.

Dinçer, bir başka soru üzerine, eğitim süresinin 2 aydan başladığını, mesleklerin niteliğine göre bu sürenin 6 ayı bulabildiğini söyledi.

Staj süresinin en az 3-6 ay olacağını ifade eden Dinçer, staj süresince bakanlığın bu konudaki teşviklerinden de yararlanılabileceğini kaydetti.
Eğitim ve staj süresinin en az 5 ay süreceğini anlatan Dinçer, "Eğitim ve staj süresi ne kadarsa en az bu süre kadar çalıştırma zorunluluğu olacak. Kurslar bu haliyle istihdam garantili eğitim programlarımızla benzerlik taşıyor" diye konuştu.

UMEM Projesi

UMEM Projesi 5 yıl süreyle uygulanacak. Proje için gerçekleştirilecek donanım ve eğitim yatırımı tutarı 120 milyon TL olacak.

Her yıl yaklaşık 200 bin kişiye iş piyasasının ihtiyaç duyduğu niteliklerin kazandırılması için eğitim verilecek.

81 ilde 111 meslek okulunda uygulanacak proje çerçevesinde önce bu okulların mesleki eğitim kalitesini artıracak ekipman yatırımları yapılacak. Yenilenen meslek okullarında eğitim verecek öğretmenlerin niteliklerini artıracak hizmetiçi eğitimler düzenlenecek.

Ticaret ve sanayi odaları, TOBB-ETÜ'nün desteğiyle illerdeki işgücü piyasasını inceleyecek ve istihdam ihtiyaçlarını tespit edecek.

Belirlenen işgücü ihtiyacına uygun nitelikte mesleki eğitim programları hazırlanacak ve 111 okulda uygulanacak.

Programa İŞKUR'a kayıtlı işsizler katılabilecek.

Katılımcılar okulda teorik eğitim alırken, işyerlerinde de staj yaparak uygulamalı eğitim almış olacak. Katılımcılara uygulamalı eğitim dönemleri süresince günlük 15 TL ücret ödenecek.

Katılımcıların Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği ödenmesi gereken İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigorta pirim giderleri de karşılanacak.

Eğitim sürecini başarıyla tamamlayanların istihdam edilmeleri, TOBB ve ticaret-sanayi odalarının koordinasyonunda gerçekleştirilecek.


 

Önceki Haber Sonraki Haber

ÇALIŞMA HAYATI KATEGORİSİ ALTINDA YER ALAN DİĞER HABERLER

Asgari ücretteki artışın bölgesel etkileri

04.01.2016 - ANKARA

Bahçeşehir Üniversitesi Araştırma Merkezi (BETAM) asgari ücret artışının bölgesel etkilerini inceleyen bir araştırma yayınladı ... Devamı

Eylemlerle ilgili ortak açıklama

21.05.2015 - KOCAELİ

TİSK, MESS, OİB, OSD, TAYSAD otomotiv sanayinde devam eden eylemlere ilişkin ortak basın açıklaması yaptı: Sağduyu içerisinde üretime başlamalı, işlerimize dört elle sarılmalıyız... Devamı

Madencilerden önce işletme sahipleri eğitilecek

26.05.2014 - BURSA

MADSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Erol Efendioğlu, Soma'da yaşanan facianın maden sektöründeki en büyük eksiğin eğitim olduğunu gözler önüne serdiğini söyledi. ... Devamı

Genç işsizliğindeki artış korkutuyor

29.01.2014 - İSTANBUL

Umudunu yitirdiği için iş aramayı bırakanlar hariç olmak üzere ülkedeki 2.7 milyon işsizin 874 binini 15-24 yaş grubundaki gençler oluşturuyor. ... Devamı

Asgari ücret belli oldu

31.12.2013 - ANKARA

Asgari ücrete yüzde 5+6 oranında zam yapıldı. Buna göre 2014'te geçerli olacak net asgari ücret yılın ilk yarısı için 846, ikinci yarısı için 891 lira oldu.... Devamı